Beneficios fiscales
El límite anual de las reducciones por aportaciones realizadas a planes de pensiones individuales, asociados y de empleo, planes de previsión asegurados, planes de previsión social empresarial y seguros privados que cubran exclusivamente el riesgo de dependencia o gran dependencia, así como a mutualidades de previsión social, se calcula de forma conjunta, siendo la menor de dos cantidades: el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio o 1.500 euros anuales. Este límite se incrementará en 8.500 euros, siempre que tal incremento provenga de contribuciones empresariales.
Los contribuyentes podrán solicitar, en la declaración del ejercicio en el que se produjo el exceso, que las cantidades aportadas que no hubieran podido ser objeto de reducción conforme a lo anterior, lo sean en los cinco ejercicios siguientes, y esto es importante porque la Administración, si no se ha ejercido esta opción, puede considerar que ya no es posible cumplido el plazo voluntario de autoliquidación.
Si un cónyuge no obtiene rendimientos netos del trabajo ni de actividades económicas, o estos son inferiores a 8.000 euros anuales, el otro cónyuge podrá reducir por las aportaciones que realice a su plan de pensiones hasta un máximo de 1.000 euros.
¿Ha rescatado en 2022 un plan de pensiones?
En este caso tenga en cuenta que, en las prestaciones derivadas de contingencias acaecidas a partir del 1 de enero de 2007, y por la parte correspondiente a las aportaciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2006, los beneficiarios podrán aplicar una reducción del 40% por las prestaciones percibidas en forma de capital.
No obstante, el legislador establece unos plazos para percibir el capital, después de acaecer la contingencia, sólo durante los cuales se permite la reducción del 40%. Así, en 2022 podrá reducir lo percibido en forma de capital si se jubiló en 2014, 2020, 2021 o en este año 2022.
